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Ricorsi contro INPS e autotutela: ecco i nuovi regolamenti
Modifiche alle regole del contenzioso con INPS su autotutela, prescrizione e ricorsi ai comitati . Ricorso amministrativo entro 90-30gg Circolari 47 e 48 del 17 maggio 2023
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Il decreto Lavoro è in vigore: le 10 principali novità
Voucher fino a 15mila euro, taglio cuneo fiscale, fringe benefits a 3000 euro per chi ha figli, Assegno di inclusione: ecco il decreto legge 48 2023
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Lavoro marittimo: deroghe per il cabotaggio nel Decreto Lavoro
Servizi di cabotaggio ampliati per i traghetti con equipaggi non europei: novità nel decreto lavoro 48 2023. I dettagli delle condizioni previste
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Informative trasparenza contratti di lavoro: le nuove regole
Ecco gli elementi obbligatori per le informative dopo le modifiche del decreto lavoro 48/2023
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Aziende trasporto pubblico: comunicazioni all’ INPS via PEC
Cambiano le modalità di comunicazione all'INPS dei dati accessori per la retribuzione pensionabile per le aziende dei servizi di trasporto pubblico. Confermata la scadenza
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INFO CIG: servizio chat INPS sulla cassa integrazione anche per aziende
Dal 22 maggio disponibile in tutta Italia il servizio informativo INPS con live chat sulle prestazioni di cassa integrazione anche per datori di lavoro e consulenti
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Contributi Lampedusa e Linosa: nuova scadenza versamenti 30 giugno
Istruzioni sulla nuova proroga per i contributi previdenziali e assistenziali non versati 2018 -2020 prevista dal decreto Milleproroghe 2023. Rateizzazione possibile
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Esonero contributi post maternità nel lavoro domestico
Le istruzioni INPS per le domande di esonero contributivo per colf badanti baby sitter dopo il congedo di maternità
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Whistleblowing: in GU la legge di tutela per violazioni nel luogo di lavoro
In Gazzetta il nuovo D. Lgs per proteggere le persone che segnalano le violazioni del diritto in contesto lavorativo pubblico o privato (cd "whistleblowing")
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Contributo COVIP 2023 dovuto dai Fondi pensione
Ecco gli importi , scadenza, modalità di versamento del contributo dovuto alla Covip nel 2023 dalle forme pensionistiche complementari