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CCNL lavoro domestico rinnovo 2026: testo e aumenti
Novità nel nuovo contratto collettivo per colf, badanti e baby sitter: durata, stipendi minimi e certificazione delle competenze. Aumenti e tabelle retributive
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TFR: coefficiente ottobre 2025, regole, tabelle e istruzioni
Tutti i coefficienti di rivalutazione del Trattamento di Fine Rapporto dal 2017 ad ottobre 2025. Regole di calcolo con esempi. Il regime fiscale. Come si anticipa
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Stipendio: il datore di lavoro può ridurlo unilateralmente?
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,
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Rinnovo CCNL comunicazione PMI 2025: tabelle rettificate
Il 14 aprile rettificate le tabelle retributive relative al rinnovo del contratto cartai grafici e informatici. Le novità . Arretrati ad aprile 2025
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Festività unione induista Dipavali 2025
Le festività religiose non cattoliche sono tutelate da normativa specifica in fini dei rapporti di lavoro. Comunicata la festività induista Dipavali 2025
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Bonus Natale 2024 ampliato: regole, esempi, codici causale
Tutte le regole sul bonus Natale da 100 euro per i lavoratori con figli e redditi fino a 28mila euro. Il testo definitivo, come si applica, criticità, circolari di istruzioni ADE
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Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l'accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
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Taglio cuneo fiscale 2024: tabella degli importi in busta paga
Confermato in legge di bilancio 2024 l'esonero contributivo parziale per il lavoro dipendente. La tabella degli importi risultanti in busta paga
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Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo "costituzionale" che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023
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Rimborsi spese e dati GPS lavoratori: sanzione dal Garante Privacy
Sanzione di 20mila euro a una società per non aver fornito ad alcuni lavoratori i dati richiesti sulla geolocalizzazione per il controllo dei rimborsi chilometrici