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Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e superamento del periodo di comporto?
la procedura per il licenziamento disciplinare rende necessario il recesso immediato del datore di lavoro
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Il contribuente in possesso dei requisiti per accedere al nuovo regime dei minimi,
che ha iniziato l’attività nel 2010 optando per la contabilità semplificata, può accedere dal 2012 al nuovo regime ?