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Guide, aule immersive ed escursioni: l’Agenzia chiarisce la qualificazione IVA
Interpello Agenzia n. 166 del 1.9.2026 il trattamento Iva su escursioni guidate, laboratori naturalistici e esperienze in aule multimediali
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Lavoro sportivo e fiscalità: la Circolare 7/E 2026 tra chiarimenti e novità
Le ricadute operative per ASD e SSD della nuova Circolare dell'Agenzia: IRPEF, IRAP IVA, rimborsi ai volontari, attività commerciali, raccolte fondi. Esempi e casi pratici
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NASpI a chi si dimette per violenza di genere: regole INPS
Il messaggio INPS n. 2540/2026 chiarisce quando le dimissioni della vittima di atti persecutori danno diritto alla disoccupazione. Come fare - FAQ
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Indennità preavviso nel cambio appalto anche senza licenziamento
La Suprema Corte chiarisce quando nel cambio appalto, il committente risponde in solido dell'indennità sostitutiva del preavviso non pagata dall'appaltatore
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Certificati disabilità in sperimentazione 2026: novità per i Patronati
L'elenco aggiornato delle province in sperimentazione e la nuova integrazione DOCSAN-mandato digitale ai patronati per l'allegazione della documentazione. Istruzioni e guide INPS
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Madri di 3 figli, contributi azzerati fino a 8.000 euro: guida e FAQ
Requisiti, importi e istruzioni UniEmens valide dal periodo agosto 2026 per l'esonero 100% dei contributi per le lavoratrici con 3 figli. FAQ e Scheda operativa
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Appalti pubblici, stop temporaneo al recupero degli anticipi
Il nuovo articolo 1-bis del DL PNRR -107/2026 convertito in legge, consente alle stazioni appaltanti di sospendere le trattenute sui SAL. Ecco dettagli ed eccezioni
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Enti no profit e appalti, IVA al 10% solo per le ristrutturazioni
L'Agenzia delle Entrate chiarisce i limiti dell'aliquota IVA ridotta per le opere di urbanizzazione secondaria nella Risposta n. 150/2026
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Bonus Politiche Attive Veneto con nuove risorse: chi può richiederlo
L'INPS illustra l'Atto integrativo che affianca il finanziamento PNRR-GOL al FSE+ per l'erogazione dei bonus di politica attiva in Regione Veneto, con i requisiti per i beneficiari
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Spese scuola dei figli pagate dal coniuge: il welfare aziendale resta esente
L'Agenzia delle Entrate chiarisce che il beneficio fiscale ex art. 51 TUIR spetta anche se le spese sono state sostenute e pagate dal coniuge e non dal dipendente.