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Ricercatori: trattamento economico minimo nel decreto MUR 2025
Nuove regole economiche per incarichi post-doc e di ricerca nelle università ed enti di ricerca: importi minimi e istruzioni operative
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Rinnovo ccnl compagnie aeree Fairo: aumenti e una tantum
Eccco le novita e tabella dei nuovi minimi retributivi per i dipendenti delle compagnie are straniere operanti in Italia aderenti a FAIRO in vigore dal 2023 al 2027
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Accordo Italia -Moldavia sicurezza sociale, tutte le istruzioni
Ratificato il nuovo accordo di sicurezza sociale 2024 (Legge 98 2025) che facilita l'accesso a pensione per colf e badanti. Inps riepiloga le regole su totalizzazione e distacchi
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Nuovi bonus 2025 per assunzioni e investimenti in editoria digitale, radio, TV
Nuovi contributi per assunzioni di under 36 e per investimenti in tecnologie digitali e innovative nel settore dell'editoria, agenzie di stampa emittenti radio TV
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Licenziamento e obbligo di repechage: casi pratici al vaglio della Cassazione
Illegittimità del licenziamento obbligo di repechage anche con livello inferiore: riepilogo dei recenti interventi di Cassazione dal 2013 al 2025
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Modello Red 2025 redditi 2024: al via le comunicazioni
Parte la campagna RED 2024 per i redditi del 2024 con le nuove modalità telematiche Red "precompilato" invece che "semplificato". Vediamo come funziona
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Formazione sicurezza docenti: chiarimenti dal Ministero
La Commissione interpelli del ministero chiarisce i criteri per l’accesso ai corsi di rischio basso per il personale scolastico e universitario
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Esame commercialista 2025: scadenza domande 21 ottobre
Ordinanza 426 2025: come funzionano gli esami di stato per l'abilitazione dei dottore commercialisti ed esperti contabili. Al via le domande per la seconda sessione
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CCNL lavoro domestico 2025: tabella retributiva e aggiornamenti
Riprese le trattative per il contratto collettivo per colf, badanti e baby sitter: durata, stipendi minimi e certificazione delle competenze. Le tabelle retributive in vigore
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Responsabilità datore di lavoro negli infortuni: onere prova a suo carico
Cassazione sugli oneri di prova in materia di infortunio e malattie professionali: il datore deve dimostrare non solo la predisposizione dei DPI ma anche la vigilanza