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ISAC contributivi: le istruzioni operative per le aziende
Le istruzioni sui primi Indici sintetici di affidabilità contributiva per commercio alimentare e strutture ricettive. Inps chiarisce le regole ma non c 'è obbligo di risposta
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Licenziamento per riorganizzazione e uso dell’IA: quando è legittimo
Ecco le condizioni del licenziamento per giustificato motivo oggettivo per attività svolte con strumenti di intelligenza artificiale.
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Riduzione contributi edilizia: domande entro il 15.3
Riconfermata la riduzione contributiva per le imprese edili fissata all'11,5% . Tutte le regole per la fruizione e fac simile dichiarazione. Scadenza domande 15 marzo 2026
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ISEE 2026: novità, istruzioni e modello DSU aggiornato
ISEE 2026, tutte le novità della legge di bilancio, chiarimenti Inps e nuovo modello DSU con le istruzioni aggiornate
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Rivalutazione pensioni, montanti contributivi e date di pagamento 2026
Pensioni e prestazioni assistenziali 2026: le istruzioni INPS aggiornate su perequazione, importi, calendario pagamenti e tabelle dei coefficienti dei montanti contributivi
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Cooperazione internazionale: i contributi per dipendenti in aspettativa
Chiarimenti INPS su contribuzione, base imponibile e compilazione del flusso Uniemens per i cooperanti all'estero
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Contributi previdenziali INARCASSA 2026
Aliquote, contributi minimi e massimali di reddito, per ingegnere e architetti iscritti a INARCASSA. Scadenze .Nuovo regolamento
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Responsabilità 231 senza violazioni da parte dei vertici aziendali
La Cassazione chiarisce quando in caso di infortunio la violazione in tema di sicurezza integra l’interesse dell’ente ai fini del DLgs. 231/2001. Sentenza 5357 2026
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Insoluti e responsabilità dell’agente: la dichiarazione inverte l’onere della prova
La Cassazione 1252 2026 chiarisce quando la dichiarazione dell’agente integra ricognizione di debito e comporta l’inversione dell’onere probatorio in contenzioso
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Appalti: legittimo il trasferimento per incompatibilità
La Cassazione chiarisce quando lo spostamento di sede integra trasferimento e quando l’incompatibilità con il committente giustifica il provvedimento del datore