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Aumento pensioni dicembre 2023 e tagli 2024
Nel decreto fiscale 145 2023 il conguaglio anticipato della rivalutazione 2023. Intanto la manovra 2024 taglia la rivalutazione del prossimo anno per gli assegni più alti
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Fallimenti : CIGS esente da TFR e ticket anche nel 2023
Nuove istruzioni Inps sull'esonero da quote di TFR e contributo licenziamento per le società in procedura fallimentare che hanno fruito di integrazione straordinaria nel 2023
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Inail per il lavoro sportivo, scadenza 30 novembre
La circolare INAIL specifica gli adempimenti per gli sportivi dopo la riforma e fissa il termine al 30.11 per nuove iscrizioni e variazioni per alcune categorie. I dettagli
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Lavoratori sportivi: i nuovi adempimenti in scadenza a fine ottobre
Istruzioni dell'Ispettorato del lavoro su comunicazione e versamenti per i rapporti di lavoro in ambito sportivo dopo la RIforma. Scadenze 30 e 31 ottobre. Inail proroga al 30.11
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Licenziamento per chi rifiuta il tempo pieno
Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione
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INAIL: prescrizione sospesa durante il procedimento amministrativo
Le nuove istruzioni con cui INAIL si adegua in tema di prescrizione delle prestazioni alla pronuncia della Cassazione Sezioni Unite del 2019. Circolare 44 del 23.10.2023
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Detassazione straordinari nel turismo: regole e novità 2024
Istruzioni sul trattamento integrativo pari al 15% degli straordinari nei festivi e lavoro notturno per i settori turismo e terme. In legge di bilancio proroga parziale nel 2024
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Bonus occhiali, scade il 31 dicembre: come richiederlo
Istruzioni per la domanda per richiedere il bonus 50 euro per l'acquisto di occhiali e lenti entro fine anno. Fondi in esaurimento
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Modello Red: recupero prestazioni prorogato al 31.12.2024
Il decreto fiscale 145 2023 appena pubblicato in GU proroga di un anno le campagne di verifica e recupero da parte dell'INPS per le dichiarazioni reddituali dei pensionati
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Salario inadeguato: CCNL nullo per il giudice
La Cassazione afferma che il giudice può imporre un diverso CCNL per garantire un salario minimo "costituzionale" che consenta una vita dignitosa Sentenza 28320/2023