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Agricoltura: limiti lavoro occasionale e compatibilità con NASPI
I chiarimenti INPS e INL su compatibilità delle indennità di disoccupazione con il lavoro agricolo subordinato occasionale entro i limiti della l. 197/2022.
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Decontribuzione sud: importo imponibile IRES-IRAP
L'esonero contributivo non è soggetto alla Detassazione COVID del DL Ristori. Interpelli 458 e 459 del 10.11.2023
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Sanzioni per la sicurezza 2023: tabella completa nuovi importi
Rivalutazione delle sanzioni per salute e sicurezza dal 6 ottobre 2023. Istruzioni e nuova Tabella ufficiale violazioni e sanzioni
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Sgravi assunzioni 2023: ok UE per percettori di Reddito di cittadinanza
Approvazione UE per l' esonero totale assunzioni dei percettori di RDC previsto dalla legge di bilancio 2023. Tutte le istruzioni INPS per gli sgravi della legge di bilancio'23
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Giornalisti: contributo straordinario 1% a INPS entro dicembre
Istruzioni INPS per l'applicazione del contributo aggiuntivo dovuto per il consolidamento dell'INPGI da versare o compensare entro dicembre 2023
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Ammortizzatore unico per alluvione: dal 6 novembre le richieste di rettifica
Inps completa le istruzioni sull' ammortizzatore unico semplificato per l'emergenza alluvione Emilia di maggio 2023. Irreperibilità lavoratori, domande di rettifica
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Fallimenti : CIGS esente da TFR e ticket anche nel 2023
Nuove istruzioni Inps sull'esonero da quote di TFR e contributo licenziamento per le società in procedura fallimentare che hanno fruito di integrazione straordinaria nel 2023
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Lavoratori sportivi: i nuovi adempimenti in scadenza a fine ottobre
Istruzioni dell'Ispettorato del lavoro su comunicazione e versamenti per i rapporti di lavoro in ambito sportivo dopo la RIforma. Scadenze 30 e 31 ottobre. Inail proroga al 30.11
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Licenziamento per chi rifiuta il tempo pieno
Licenziabile in alcuni casi il dipendente che rifiuta il tempo pieno. La Cassazione precisa gli aspetti da prendere in considerazione
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Detassazione straordinari nel turismo: regole e novità 2024
Istruzioni sul trattamento integrativo pari al 15% degli straordinari nei festivi e lavoro notturno per i settori turismo e terme. In legge di bilancio proroga parziale nel 2024