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Patronato inadempiente all’incarico: lavoratore da risarcire
La diligenza degli istituti di patronato nell'assistenza agli utenti va valutata come responsabilità contrattuale. Cassazione n. 34475 2023
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Imposta sostitutiva rivalutazione TFR 2023: chiarimenti ADE
Le Entrate chiariscono la scelta tra il metodo presuntivo e lo storico per l'acconto della imposta sostitutiva da versare per la rivalutazione del TFR per il 2023
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Riduzione premi INAIL 2024: decreto e istruzioni operative
Riduzione di premi e contributi assicurativi 2024 per i settori non ancora soggetti a revisione tariffaria. Pubblicati decreto e circolare INAIL di istruzioni
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Collaboratori ASD: Uniemens in scadenza oggi 7 dicembre
Inps sposta il termine per i flussi uniemens dei collaboratori sportivi (e non) in gestione separata relativi ai compensi di ottobre 2023
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Permessi di soggiorno ai minori: competenza ai consulenti del lavoro
Confermata con la conversione del decreto immigrazione la nuova verifica dei requisiti per permessi di soggiorno per motivi di lavoro per i minori non accompagnati
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CCNL Fondazioni lirico sinfoniche: aumenti da gennaio 2024
Aumenti e nuovi minimi nell'accordo economico per il rinnovo del contratto per musicisti e amministrativi nelle Fondazioni lirico sinfoniche firmato il 30.11.2023
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NASPI: scadenza comunicazione reddito presunto 2024
Comunicazione obbligatoria dei redditi presunti 2024 entro il 31 gennaio per i percettori dell'indennità di disoccupazione NASPI, pena sospensione al 31 dicembre
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CIGS 2023 piani sviluppo strategico ZES : le istruzioni
Novità decreto Asset 104 2023 convertito in legge : istruzioni INPS per la cassa integrazione straordinaria nelle aree di sviluppo strategico ZES
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Autonomi agricoltura: fascicolo elettronico INPS nel Cassetto previdenziale
Anche il cassetto degli agricoltori autonomi da novembre 2023 viene integrato nel Cassetto Previdenziale del Contribuente, Come funziona Chi è abilitato
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Smart working fragili: ok alla proroga al 31 dicembre
Confermata con la conversione del Decreto "Proroghe" legge 170/2023 la scadenza per lo smart working dei "superfragili" : chi ha diritto