La Cassazione ribadisce che il datore di lavoro non può sostituire il contratto collettivo prima della scadenza, senza il consenso delle parti, anche se già applicato in azienda

Tutti i dati aggiornati del 2024 sull'occupazione nel settore privato e le retribuzioni nell'OSSERVATORIO INPS del 18 novembre 2025.

La Cassazione ribadisce che per il rifiuto della prestazione lavorativa l’eccezione di inadempimento datoriale ex art. 1460 c.c. richiede proporzionalità, causalità e buona fede

Le indicazioni della circolare INPS n. 143/2025 per il recupero dello sgravio previsto per i contratti di solidarietà su risorse dell'anno 2024

Parte il 30 novembre l'invio delle domande di sgravio contributivo legato ai contratti di solidarietà stipulati nel 2025.

Ordinanza n. 28790/ 2025: l’imposizione dell’inglese senza interpreti invalida le trattative e integra comportamento antisindacale della multinazionale. Le conseguenza sul CAE

L’INPS precisa che la riduzione del contributo addizionale al 6% o al 9% può essere applicata anche su più periodi di CIG entro i limiti previsti nel quinquennio mobile.

INPS pubblica il Manuale di classificazione previdenziale e introduce il servizio “Compatibilità ATECO-CSC-CA” per datori di lavoro e consulenti.

La Cassazione chiarisce i criteri di validità del recesso : da effettuare entro 15 giorni dalla data di impugnazione, e valida anche se il lavoratore la riceve dopo.

Per i dipendenti pubblici reintegrati, ok all’indennità risarcitoria legata al parametro del trattamento di fine rapporto, anche se il lavoratore è in regime di IPS