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Rider e lavoratori delle piattaforme digitali: Direttiva UE approvata con le nuove regole
Pubblicata nella GU dell'Unione europea la nuova direttiva UE 2024/2831 sui rider per garantire una maggiore protezione per i lavoratori delle piattaforme digitali
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Whistleblowing: al via una consultazione sulle linee guida ANAC
Consultazione ANAC aperta sulle nuove Linee Guida per il whistleblowing: osservazioni fino al 9 dicembre per migliorare trasparenza e protezione
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Precedenza dopo contratti a termine: novità dalla Cassazione
La sentenza n. 19348/2024 della Corte di Cassazione fornisce una interpretazione estensiva affermando che il diritto può essere esercitato anche in costanza di rapporto
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Lavoro interinale: le linee guida della Corte UE
Nella sentenza della Corte di giustizia europea 441/23 i principi di base della normativa europea in materia di lavoro interinale (lavoro in somministrazione)
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Controllo mail dipendenti: nuove sanzioni dal Garante
Ancora una sanzione significativa dal Garante per la privacy per utilizzo di un software di controllo e back up delle mail dei dipendenti
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Interruzione servizi lavoro online venerdi 25.10
Interventi di manutenzione tra venerdi e sabato comporteranno lo stop per i portali e relativi servizi online Cliclavoro: CO, Unimare, Prospetto disabili e Unilav Sport.
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Recesso unilaterale dal CCNL negato al datore di lavoro
Non si puo recedere unilateralmente dal contratto collettivo nazionale di lavoro, dice la Cassazione nella sentenza 26927 2024. Ecco i dettagli
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Uniemens: allegato tecnico aggiornato settembre 2024
Aggiornato il 30 settembre l' Allegato tecnico 4.25 per la compilazione degli Uniemens
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INAIL le nuove sanzioni dal 1 settembre 2024
Istruzioni e tabella di riepilogo sul nuovo regime sanzionatorio INAIL in vigore dal 1 settembre 2024: circolare 31 del 10 ottobre 2024
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Esonero collocamento obbligatorio: nuova procedura
Dal 3 ottobre 2024 richiesto il versamento tramite PAGOPA e una autocertificazione da presentare entro il 1 novembre. i dettagli in una Nota del Ministero del lavoro