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770/2025 semplificato: dati entro il 30 settembre
Dichiarazione semplificata per i datori di lavoro con massimo 5 dipendenti: tutte le regole
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Smart working: maximulta del Garante alla Regione Lombardia
Sanzione da 50 mila euro per violazioni nella gestione dei metadati email e log internet dei dipendenti in smart working. Mancata trasparenza e garanzie procedurali.
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Tempi guida e tachigrafo: nuovo elenco autotrasportatori esenti
Via libera dal MIT alle deroghe agli obblighi UE per il trasporto di animali vivi, carcasse, servizi pubblici e altro: cosa cambia per imprese e consulenti.
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Detrazioni Irpef 2025: primi chiarimenti delle Entrate
La Circolare n 6/2025 chiarisce aspetti sulle novità per le detrazioni Irpef in vigore dal 2025 per le famiglie
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Ferie collettive: differimento contributi da richiedere entro il 3.6
Si avvicina il termine per presentare le richieste di differimento dei termini per i versamenti contributivi nei casi di ferie collettive dell'azienda nel 2025.
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Contributi Inarcassa per le società: approvato il regolamento
Approvato il Regolamento Generale di INARCASSA per le Società: in vigore dal 2026. Testo e sintesi delle principali indicazioni
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Partecipazione dei lavoratori in azienda: legge in Gazzetta
Pubblicata in GU la legge che introduce nuove forme di partecipazione dei lavoratori alla gestione, agli utili e all’organizzazione delle imprese. Ecco come funziona
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Contributi figurativi aspettativa per part time: l’INPS cambia rotta
Chiarimenti nel messaggio INPS 1606 2025 sulla contribuzione previdenziale figurativa per chi svolge attività sindacale o politica e lavora part time
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Tfr colf e badanti: i dubbi su anticipo mensile o annuale
L’INL vieta il pagamento mensile in busta paga. Esperti e associazione dei datori di lavoro domestico ritengono che la normativa consenta margini di flessibilità.
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Regime impatriati e dirigenti nel calcio: l’Agenzia chiarisce i requisiti
Risposta n. 138/2025 su un caso di contratto dirigente sportivo professionistico: senza domanda di regime agevolativo tramite datore di lavoro, si può applicare in dichiarazione?